Maatschappelijk assistent PAAZ

Functie

Voor onze afdeling PAAZ zijn wij op zoek naar een gedreven maatschappelijk assistent.

• De hoofdactiviteit van deze afdeling is de zorg en behandeling van volwassenen met een psychische problematiek
• Samen met je collega's sta je in voor het bieden van een kwalitatieve, totale en planmatige zorg aan deze patiënten met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elke patiënt.
• Je voert de handelingen die je zijn toevertrouwd door de geneesheer en de hoofdverpleegkundige correct uit.
• Je legt je activiteiten vast in een gedeeltelijk geïnformatiseerd patiëntendossier.
• Je participeert aan het overleg op de afdeling.
• Als maatschappelijk assistent of sociaal verpleegkundige heb je als opdracht actief te participeren in het bieden van individueel aangepaste ondersteuning van de patiënt en zijn omgeving.
• Op de PAAZ kan je o.a. instaan voor advies, ontslagregeling, ondersteuning en informatie voor, tijdens en na opname. Het kan gaan over praktische zaken (huisvesting, opvang, juridische aangelegenheden, tewerkstelling, administratieve zaken, …) alsook over bemiddeling, gespreksbegeleiding en netwerkoverleg.
• Als lid van een multidisciplinair team werk je onder leiding van een hoofdverpleegkundige en draagt een psychiater de eindverantwoordelijkheid.

Jouw profiel

• Je beschikt over een diploma bachelor maatschappelijk assistent.
• Je hebt kennis van sociale wetgeving, sociale voordelen en van de sociale kaart in het Antwerpse.
• Je hebt ervaring en/of interesse om te werken met patiënten met een psychische problematiek.
• Je bent flexibel, stressbestendig en stipt.
• Je kan zowel in groep als zelfstandig werken.
• Je beschikt over goede communicatieve en administratieve vaardigheden.
• Je werkt patiëntgericht en hecht daarbij belang aan vriendelijkheid, luisterbereidheid, empathie, vertrouwen.
• Je kan werken met courante computerprogramma's.

• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen

Aanbod

• Je krijgt een halftijds (19u) vervangingscontract (vervanging van een zwangere medewerker).
• Natuurlijk wordt je loon uitbetaald volgens de ziekenhuis gebonden IFIC schalen en je relevante anciënniteit wordt overgenomen.
• Op de koop toe krijg je van ons nog een gratis hospitalisatieverzekering.
• Een beveiligde fietsparking voorzien van een elektrische pomp en oplaadbox voor elektrische fietsen, daar bovenop krijg je een fietsvergoeding van 0,35€/km (max 3500€/jaar).
• Een gratis personeelsparking en terugbetaling van parkeertickets wanneer je in de omliggende straten parkeert.
• Kom je met het openbaar vervoer of de trein, dan is er een derdebetalersregeling voorzien.
• Naast een lekkere maaltijd in onze cafetaria krijg je ook een betaalkaart voor je maaltijdcheques (6,5€), dat maakt het winkelen extra prettig.
• Nieuwe collega’s krijgen bij AZ Monica een warme ontvangst. Tijdens onze inscholingsdag en het onthaaltraject op de afdeling krijg je alle informatie om met veel goesting je loopbaan bij AZ Monica te starten.
• Verder kan je bij AZ Monica op heel wat extra’s rekenen zoals Benefits@work en er zijn voortdurend acties vanuit ons welzijnsbeleid Health@work. Denk maar aan onze maandelijkse fruitbedeling, pilates-sessies, lunchwandelingen….
• AZ Monica wil graag investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers en hecht daarom veel belang aan de opleidingsmogelijkheden. Iedere medewerker krijgt een ontwikkelplan met tal van opleidingen.
• En last but not least: toffe collega’s die elke dag willen gaan voor kwalitatieve zorg!